DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS: DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA

  • CARTA DE PREPOSTO (assinada pelo responsável - empregador) 
  • ORIGINAL E 02 CÓPIAS DO COMUNICADO DE DISPENSA (AVISO PRÉVIO – datado e assinado pelo empregador e trabalhador)
  • ORIGINAL E 02 CÓPIAS DO ASO DEMISSIONAL (ATESTADO DE SAUDE OCUPACIONAL)
  • 05 VIAS DO TRCT (TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO) E TERMO DE HOMOLOGAÇÃO
  • 02 CÓPIAS DO COMPROVANTE DE PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISORIAS
  • EXTRATO BANCÁRIO DO TRABALHADOR (solicitar ao trabalhador para apresentação no ato da homologação)
  • DEMONSTRATIVO GRRF (conferir se o código identificador é o mesmo da GRRF e comprovante)
  • GRRF (GUIA DE RECOLHIMENTO RESCISÓRIO DO FGTS)
  • COMPROVANTE DE PAGAMENTO DA GRRF (conferir se o código identificador é o mesmo do demonstrativo)
  • GUIA DO SEGURO DESEMPREGO WEB (assinado pelo empregador ou preposto)
  • EXTRATO DO FGTS (constando os 06 últimos recolhimentos)
  • EXTRATO PARA FINS RESCISÓRIOS DO FGTS
  • CHAVE DE CONECTIVIDADE (se houver mais de um extrato, trazer todas as chaves correspondentes)
  • CARTA DE REFERENCIA AO TRABALHADOR (assinada e carimbada)
  • FICHA DE ATUALIZAÇÃO DA CTPS (CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDENCIA SOCIAL)
  • CTPS ATUALIZADA 
  • CARIMBO DA EMPRESA (linha e CNPJ – caso haja alterações ou ressalvas)
  • TELEGRAMA/AVISO PRÉVIO COM HORARIO, DIA E LOCAL PARA HOMOLOGAR (com comprovante de recebimento/assinatura)
  • PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) 
  • DEMONSTRATIVOS DIVERSOS quando houver descontos de: empréstimos, faltas injustificadas, atrasos, VT não utilizado, adiantamento salarial, insuficiência de saldo, entre outros.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS: PEDIDO DE DEMISSÃO

  • CARTA DE PREPOSTO (assinada pelo responsável - empregador) 
  • ORIGINAL E 02 CÓPIAS DA CARTA DE PEDIDO DE DEMISSÃO FEITO DE PROPRIO PUNHO PELO TRABALHADOR (datado e assinado pelo trabalhador)
  • ORIGINAL E 02 CÓPIAS DO ASO DEMISSIONAL (ATESTADO DE SAUDE OCUPACIONAL)
  • 05 VIAS DO TRCT (TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO) E TERMO DE HOMOLOGAÇÃO
  • 02 CÓPIAS DO COMPROVANTE DE PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISORIAS
  • EXTRATO BANCÁRIO DO TRABALHADOR (solicitar ao trabalhador para apresentação no ato da homologação)
  • EXTRATO DO FGTS (constando os 06 últimos recolhimentos)
  • EXTRATO PARA FINS RESCISÓRIOS DO FGTS
  • CARTA DE REFERENCIA AO TRABALHADOR
  • FICHA DE ATUALIZAÇÃO DA CTPS (CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDENCIA SOCIAL)
  • CTPS ATUALIZADA
  • CARIMBO DA EMPRESA (linha e CNPJ – caso haja alterações ou ressalvas)
  • TELEGRAMA/COMUNICADO AO TRABALHADOR COM HORARIO, DIA E LOCAL PARA HOMOLOGAR (com comprovante de recebimento/assinatura)
  • PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
  • DEMONSTRATIVOS DIVERSOS quando houver descontos de: empréstimos, faltas injustificadas, atrasos, VT não utilizado, adiantamento salarial, insuficiência de saldo, entre outros.

CONVENÇÕES E ACORDOS

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